Версия сайта

 

Сведения об образовательной организации

Методическая копилка

Официальные сайты

01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01

 

 

Полезные ссылки

01
01
01
01
new logo4
 

Положение «О противодействии коррупции» и работе Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

                                                Утверждаю :

                                                                            И.О.заведующей МБДОУ ДС№ 7

                                                                                                  Л.В.Лунина 

                                                                                                  21.05.2014                                                             

 

                                         Положение

«О противодействии коррупции» и работе Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении

№ 7 «Ёлочка»

 

1. Общие положения.

1.1. Данное Положение «О противодействии коррупции» (далее –

Положение) разработано на основе Федерального закона Российской

Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы

противодействия коррупции, правовые и организационные основы

предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или)

ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие

основные понятия:

1.3.1.коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение

взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное

незаконное использование физическим лицом своего должностного

положения вопреки законным интересам общества и государства в целях

получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг

имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для

третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу

другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта,

от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2.противодействие коррупции - деятельность членов рабочей

группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их

полномочий:а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и

последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и

расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных

правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и

гражданина;

- законность;

- публичность и открытость деятельности органов управления и

самоуправления;

- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных

правонарушений;

- комплексное использование организационных, информационно-

пропагандистских и других мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

2. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения

следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе работников МБДОУ № 7 «Ёлочка»

(далее по тексту – ДОУ) нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. формирование у родителей (законных представителей)

воспитанников нетерпимости к коррупционному поведению;

2.3. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых

администрацией ДОУ на предмет соответствия действующему

законодательству;

2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам ДОУ и

родителям (законным представителям) воспитанников законодательства в

сфере противодействия коррупции.

 3. Основные направления по повышению эффективности

противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия органов управления с

органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями

по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и

институтами гражданского общества;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на

привлечение работников и родителей (законных представителей)

воспитанников к более активному участию в противодействии коррупции, на

формирование в коллективе и у родителей (законных представителей)

воспитанников негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. конкретизация полномочий педагогических, административных

работников и обслуживающего персонала ДОУ, которые должны быть

отражены в должностных инструкциях.

3.4. ознакомление под роспись работников ДОУ с «Положением о

коррупции», «Кодексом этики и служебного поведения работников» и

«Планом мероприятий по противостоянию коррупции по противодействию

коррупции»;

3.5.создание условий для уведомления родителями (законными

представителями) воспитанников администрации ДОУ обо всех случаях

вымогания у них взяток работниками ДОУ.

4. Организационные основы противодействия коррупции.

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на

противодействие коррупции, осуществляют:

- Комиссия по этике, служебному поведению и урегулированию

конфликта интересов в ДОУ по противодействию коррупции (далее

Комиссия);

4.2. Комиссия создается в начале учебного года; в состав, которой,

обязательно входят председатель профсоюзного комитета ДОУ,

представители педагогических и иных работников ДОУ.

4.3. Выборы членов Комиссии проводятся на Общем собрании

трудового коллектива, состав Комиссии утверждается приказом

заведующего ДОУ.

4.4. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на

общественной основе.

4.5. Полномочия ответственного за профилактику коррупционных и

иных правонарушений членов Комиссии:

4.5.1. Ответственный за профилактику коррупционных и иных

правонарушений:

- определяет место, время проведения и повестку дня заседания

Комиссии;

- на основе предложений членов Комиссии формирует план работы на

текущий учебный год и повестку дня его очередного заседания;

- по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, в

установленном порядке запрашивает информацию;

- информирует заведующего ДОУ о результатах работы Комиссии;

- представляет Комиссию в отношениях с работниками ДОУ,

воспитанниками и их родителями (законными представителями) по

вопросам, относящимся к ее компетенции;

- дает соответствующие поручения секретарю и членам Комиссии,

осуществляет контроль за их исполнением;

- подписывает протокол заседания Комиссии.

4.5.2. Секретарь Комиссии:

- организует подготовку материалов к заседанию Комиссии, а также

проектов его решений;

- информирует членов Комиссии и о месте, времени проведения и

повестке дня очередного заседания, обеспечивает необходимыми справочно-

информационными материалами;

- ведет протокол заседания.

4.5.3. Члены Комиссии:- вносят предложения по формированию повестки дня заседаний комиссии;

- вносят предложения по формированию плана работы;

- в пределах своей компетенции, принимают участие в работе

комиссии, а также осуществляют подготовку материалов по вопросам

заседаний;

- в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях

комиссии, вправе излагать свое мнение по рассматриваемым вопросам, в

письменном виде на имя ответственного за профилактику коррупционных и

иных правонарушений, которое учитывается при принятии решения;

- участвуют в реализации принятых комиссией решений и

полномочий.

4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости; с

обязательным оформлением протокола заседания.

Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми. Заседания

проводятся по предложению любого члена комиссии и участников

образовательного процесса.

4.7. В случае несогласия с принятым решением, члены комиссии

вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит

приобщению к протоколу. По решению комиссии на заседания могут

приглашаться любые работники ДОУ или представители общественности.

4.8. Решения комиссии принимаются на заседании комиссии

открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих

членов и носят рекомендательный характер, оформляются протоколом,

который подписывает ответственный за профилактику коррупционных и

иных правонарушений, а при необходимости, реализуются путем принятия

соответствующих приказов и распоряжений заведующего ДОУ, если иное не

предусмотрено действующим законодательством. Члены комиссии

обладают равными правами при принятии решений.

4.9. Члены комиссии добровольно принимают на себя обязательства о

неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан, и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается

(рассматривалась) комиссией. Информация, полученная комиссией, может

быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным

законодательством об информации, информатизации и защите информации.

4.10. Комиссия:

- ежегодно, на первом заседании, определяет основные направления в

области противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по

борьбе с коррупционными проявлениями;

- контролирует деятельность администрации ДОУ в области

противодействия коррупции;

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих

полномочий:

- реализует меры, направленные на профилактику коррупции;

- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в

ДОУ;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех

участников воспитательно - образовательного процесса;

- осуществляет анализ обращений работников ДОУ, их родителей

(законных представителей) о фактах коррупционных проявлений

должностными лицами;

- проводит проверки локальных актов ДОУ на соответствие

действующему законодательству; проверяет выполнение работниками своих

должностных обязанностей;

- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации,

направленные на улучшение антикоррупционной деятельности ДОУ;

- организует работы по устранению негативных последствий

коррупционных проявлений;

- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет

заведующему ДОУ рекомендации по устранению причин коррупции;- взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и

общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а

также с гражданами и институтами гражданского общества;

- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации

мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на

выявление субъектов коррупционных правонарушений;

- информирует о результатах работы заведующего ДОУ.

- разрабатывают проекты локальных актов по вопросам

противодействия коррупции;

- осуществляют противодействие коррупции в пределах своих

полномочий:

- принимают заявления работников ДОУ, родителей (законных

представителей) воспитанников о фактах коррупционных проявлений

должностными лицами;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех

участников воспитательно - образовательного процесса.

5. Ответственность физических и юридических лиц за

коррупционные правонарушения.

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица

без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут

уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную

ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение,

по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством

Российской Федерации права занимать определенные должности.

5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица

осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных

правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения

коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть

применены меры ответственности в соответствии с законодательством

Российской Федерации и Республики Башкортостан.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер

ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за

данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно

как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное

правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за

 

данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.